Toda institución necesita renovarse,  auto-eco-organizarse, es un requisito de todo sistema abierto que se retroalimenta e interacciona con su medio.

Revisando la historia de MDQValley recordé las primeas charlas con Sebastián Desimone, Emiliano Contreras sobre organizar algún evento sobre tecnologia, sobre emprendedores. Distintos eventos se organizaban en varios lugares y estabamos convencidos que necesitabamos impulsar algo en nuestra comunidad. Contactos de por medio, pronto llegó el primer tuit donde @Vanesak preguntaba “¿Alguien quiere organizar PalermoValley en el interior? y casi sin dudarlo mi respuesta fue inmediata. Nos lanzamos con la idea gestar un espacio que pudiera autosustentarse y darse la continuidad que en este tipo de emprendimientos sociales no es comun.

Con el gran apoyo de quienes participaron en el primer evento, que fue el desafío mayor, principalmente Emiliano Contreras, Sebastían Desimone, Martin Borthiry, Nico Roddz, Mariano Giaccaglia, Ricardo Escaray (diseñando el primer logo y afiches) y Leo Tadei, nos encaminamos hacia ese primer exitoso hito en marzo del 2009 en el Museo del Mar. Un “Gracias” especial a OSDE Filial Mar del Plata que apoyó mas que al proyecto a las personas que lo encarábamos y eso en lo personal es una satisfacción inmensa, porque siguieron apoyándonos sucesivamente.

Luego seguimos con el segundo evento y allí tuvimos algunos cambios en el equipo, la incorporación de Matías Flores y sus gestiones sumaron fuerza al equipo. Mas tarde con bajas pero nuevas incorporaciones, ya para el tercer evento cambiamos la imagen del Valley gracias a la gente de VEO Creativos que se acercaron al proyecto con la incorporación de Carolina Grave como facilitadora. Y en ese tercer evento mejoramos en varios aspectos. Contamos con el apoyo de la Universidad FASTA que nos brindo el lugar y equipamiento necesario, lo que facilitó que no necesitaramos de sponsoreos adicionales para cubrir esos gastos (creanme eso es un “gran alivio”).

Muchos contactos se fueron tejiendo en este tiempo, y en cada encuentro que uno tenía no perdia la ocasión de presentar el proyecto y preguntar a algún expositor “¿Podríamos contarte como speaker en el próximo Mar del Plata Valley?” :)

Ahora encaramos el 4to Mar del Plata Valley y un proyecto mayor: renovarnos. Sí, como somos profundamente demócraticos y dinámicos, no queremos aburguesarnos, queremos renovar el equipo facilitador. No para borrarnos, nada de eso, de hecho el compromiso a seguir colaborando y articulando con los actores con que comenzamos las relaciones queda y es un apoyo importante para quienes asuman el nuevo compromiso. Hay muchas posibilidades para llevar al Valley a otro nivel, fortalecerlo como Club de Emprendedores y de hecho ya estamos participando como equipo en hacer realidad la primera edición del Proyecto Hacer Historia. Pero quienes se sumen aportarán su visión renovada para el Valley y juntos trabajaremos por eso.

¿Por qué sumarse? Mas allá de la experiencia de organización de eventos que es muy enriquecedora, está el hecho de sentir que uno construye espacios para la generación de posibilidades para el conjunto de la sociedad. El acto de brindarse al otro desinteresadamente, el fortalecer la ciudad a partir de su Capital Social, de procurarnos entre todos un mensaje de esperanza, pero una esperanza activa (no como el que espera le lluevan las cosas del cielo sino del que trabaja abonando el terreno para que luego el azar haga su trabajo), es en sí mismo una retribución maravillosa, porque nos ayuda a respondernos en nuestro valor y conducta adecuada (como señala Victor Frankl en “El hombre en busca de sentido”) lo que la vida espera de nosotros y trascender en la búsqueda del sentido. Y en esta acción, en este hacerse en una red de compromisos, esta experiencia,  es lo que Alex Rovira resume en “Preparar el terreno para la Buena Suerte”, en el Valley trabajamos por y para eso.

Pero para no hacer mas largo el post, creo que el objetivo está claro: queremos sumar, venimos sumando y necesitamos “multiplicar”. En el próximo Valley en Agosto de este año te estaremos esperando para pensar a futuro, y si ya querés comenzar a trabajar por el 4to evento..No esperes mas, escribinos !!!

En lo personal termino agradeciéndole al equipo la oportunidad de trabajar juntos y ver en cada evento un sueño alcanzado. A ellos les digo “Es maravilloso haberlos conocido”.
Gracias y trabajemos incansablemente por el futuro que queremos.

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Inversión mata Persona…Empresa R.I.P.

by pmiozzi on May 22, 2010

Sobre la cultura centrada en valores

Terminaba de leer un post en un debate en un grupo en LinkedIn sobre RRHH. El posteo titulado “LBO : ¿Politica de inversiones mata gente?“ trataba sobre las empresas con orientación LBO (Leverage Buy Out), y finalizaba

“Asi es que, amigos jovenes idealistas, que recien incursionan en el tema de gestión de talento humano…si sus directivos no hacen caso alguno a sus recomendaciones “humanistas” es porque la empresa donde trabajan sigue un lineamiento estrategico de LBO.” Lo firma Eduardo Chevarria.


Me pareció muy interesante el comentario y rapidamente me disparó una reflexión que para no perderla en el silencio de mi interlocutor interno, intento escribir y compartir con Uds.

sigan problematizando conmigo…

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Mini Saga #9 – Apartheid

May 7, 2010

Segregación, discriminación, origen, raza, conceptos que aún hoy resuenan vedadamente en muchos discursos, y que sin darnos cuenta aún influyen en nuestras acciones.

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Por qué las personas en las organizaciones no son creativas

March 27, 2010

Muy seguido escucho la misma pregunta: ¿por qué las personas en las organizaciones no son creativas? Y este planteo me remite siempre a las enseñanzas de Maslow y a una experiencia de Peter Drucker en una conferencia, que en definitiva concluye en reformular la pregunta por la mas correcta : ¿por qué las personas en [...]

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¡Mierda!.., por un idiota

March 26, 2010

Comparto con ustedes un cuento que escribí hace tiempo en el marco de un taller de escritura. Desde hace mucho, desde mis 12 años que escribo cuentos y poesía. Me parece necesario desarrollar el arte de contar historias, así como el rescate de la poética en la vida, porque como dicen por ahí:  donde abunda [...]

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Mini Saga #8 – Escucha tus fortalezas

March 22, 2010

Solemos pasar mucho tiempo pensando lo que nos gustaría hacer y nos preguntamos ¿Qué quiero hacer? Sucede que ese trabajo de introspección a veces nos impide descubrir la respuesta por estar tan aferrados a la pregunta…

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Descubriendo Mundos: Holanda y el valor de la Compasión

March 19, 2010

Comienzo esta serie que titulo “Descubriendo Mundos” y donde según lo que algún momento prometí, intentaré compartir mis reflexiones y aprendizajes en los distinto viajes que tuve (y tenga) oportunidad de realizar. Por ese descubriendo Mundos, porque cada comunidad, cada sociedad tiene su conjunto de prácticas, sus valores compartidos, su cosmovisión, su deriva histórica que [...]

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Revisión #1 – El efecto Médici

February 23, 2010

En esta ocasiòn reanudo una serie de posts que comencè hace mucho “Revisiones” y que compartì principalmente en mi organizaciòn, vìa una secciòn especial en la Intranet. La experiencia fue positiva desde los lectores, pero poco pudimos lograr en cuanto a generaciòn de contenidos (es una materia pendiente).Me pareciò no obstante bueno nuclearlos en mi [...]

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Mini Saga #7 – Lidera tu corazón

February 17, 2010

¿Cuántas veces caemos en la simplificación que reduce todo al dictamen del corazón? Frente a ello los errores a los que nuestro conocimiento esta sujeto, la implicancia de las emociones en el conocimiento, pueden conspirar en nuestra contra y hacernos ilusionar con la “interpretaciòn correcta” del dictamen del corazòn…

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Y ahora con Pensamiento Complejo

February 13, 2010

¿Y ahora con Pensamiento Complejo? Preguntó mi madre.
Entiendo la pregunta. Soy curioso y se manifiesta en que soy intelectualmente inquieto. No me gusta el Status Quo y creo en el deber intelectual de desafiar los modelos de los que somos conscientes. No rechazo el conflicto, lo asumo como desafío y como transformador, creo en nuestra [...]

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